Description

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Présentation de la formation "Améliorer la qualité de vie au travail dans son établissement"

La qualité de vie au travail est très importante . Elle permet de développer un environnement stable, et permet à l’employé de se sentir mieux . Il sera dans un cadre plus propice, plus performant également .

Pour en savoir plus, sur comment améliorer la qualité de vie au travail dans son établissement suivez notre formation de 14h

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Coût et financement de la formation "Améliorer la qualité de vie au travail dans son établissement"

De nombreux financements existent pour les les formations courtes. Ainsi, en fonction de la taille de l’entreprise, de la branche professionnelle à laquelle elle appartient, de la situation du salarié, mais également en fontion de la formation suivie il est possible de mobiliser :
– le Compte Personnel de Formation,
– les actions de Branche ou actions collectives
– le plan de développement des compétences de l’entreprise
– le FNE-Formation
– l’autofinancement

Dates & Lieux

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Objectifs

À l’issue de la formation “Améliorer la qualité de vie au travail dans son établissement”, le stagiaire est capable de :

Cadre règlementaire

Conciliation vie privée et professionnelle

Relations et climat social

Réalisation et développement personnel

Environnement et contenu du travail

Pré-requis

Lecture, écriture, compréhension du français.

Programme

Programme de la formation “Améliorer la qualité de vie au travail dans son établissement”

Le cadre juridique de la “QVT” : Textes applicables

Le vocabulaire : QVT, stress, bien-être,

Les leviers de la QVT dans l’établissement : l’organisation du travail

L’environnement physique du travail

L’équilibre vie privée / vie professionnelle

Le climat social

Les acteurs de la démarche

Méthode de construction de la démarche QVT

Les indicateurs de performance de la QVT et l’analyse de la démarche

Public concerné

Tout public.