Description Dates et lieux Objectifs de formation Pré-requis Programme Public concerné

Description

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Présentation de la formation "Améliorer la qualité de vie au travail dans son établissement"

La formation « Améliorer la qualité de vie au travail dans son établissement» est un programme de 14 heures conçu pour vous accompagner dans la création d’un environnement professionnel sain et performant. Vous apprendrez à :

  • Comprendre le cadre juridique de la QVT : textes de référence et obligations
  • Maîtriser le vocabulaire clé : stress, bien-être, équilibre vie pro/perso
  • Impliquer les acteurs de la démarche QVT et définir leurs rôles
  • Mesurer et analyser l’impact de vos actions à l’aide d’indicateurs de performance

Cette formation interactive vous aidera à bâtir une stratégie durable pour favoriser le bien-être des collaborateurs et renforcer leur engagement.

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Comment financer cette formation ?

De nombreux financements existent pour les les formations courtes. Ainsi, en fonction de la taille de l’entreprise, de la branche professionnelle à laquelle elle appartient, de la situation du salarié, mais également en fonction de la formation suivie il est possible de mobiliser :

  • Les actions de Branche ou actions collectives
  • Le plan de développement des compétences de l’entreprise
  • Le FNE-Formation
  • L’autofinancement

Dates & Lieux

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Objectifs

Quels sont les objectifs de la formation ?

A l’issue de la formation « Améliorer la qualité de vie au travail dans son établissement », le stagiaire est capable de :

  • Cadre règlementaire
  • Conciliation vie privée et professionnelle
  • Relations et climat social
  • Réalisation et développement personnel
  • Environnement et contenu du travail

Pré-requis

Comment être admis à cette formation ?

  • Lecture
  • Ecriture
  • Compréhension du français
  • Test de positionnement

Programme

Quel est le programme de la formation « Améliorer la qualité de vie au travail dans son établissement » ?

1/ Le cadre juridique de la “QVT” :

  • Textes applicables

2/ Le vocabulaire :

  • QVT, stress, bien-être

3/ Les leviers de la QVT dans l’établissement :

  • L’organisation du travail
  • L’environnement physique du travail
  • L’équilibre vie privée / vie professionnelle
  • Le climat social

4/ Les acteurs de la démarche

5/ Méthode de construction de la démarche QVT

6/ Les indicateurs de performance de la QVT et l’analyse de la démarche

Public concerné

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tout public.