Description

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Présentation de la formation "Permis de Former - Mise à jour"

La formation « Permis de Former – Mise à jour » est un programme intensif d’une journée (7 heures) conçu pour les tuteurs et maîtres d’apprentissage du secteur HCR souhaitant renouveler leur qualification obligatoire. Vous apprendrez à :

  • Comprendre les enjeux du tutorat et organiser le parcours de l’alternant (accueil, activités, suivi)
  • Collaborer avec le centre de formation et évaluer les progrès de l’apprenant
  • Maîtriser le cadre juridique des contrats d’alternance (statut, durée, réglementation spécifique au secteur HCR)

Cette formation, est destinée aux professionnels du secteur HCR désireux de continuer à encadrer efficacement leurs alternants tout en respectant les obligations légales.

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Comment financer cette formation ?

De nombreux financements existent pour les formations courtes. Ainsi, en fonction de la taille de l’entreprise, de la branche professionnelle à laquelle elle appartient, de la situation du salarié, mais également en fonction de la formation suivie il est possible de mobiliser :

  • Le Compte Personnel de Formation,
  • Les actions de Branche ou actions collectives
  • Le plan de développement des compétences de l’entreprise
  • Le FNE-Formation
  • L’autofinancement

 

Dates & Lieux

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Objectifs

Quels sont les objectifs de la formation ?

A l’issue de la formation « Permis de Former – Mise à jour », le stagiaire est capable de :

  • Les conditions d’une intégration professionnelle réussie
  • Les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR
  • Les principes d’organisation et de réalisation du parcours de formation professionnelle de l’alternant en situation de travail (transmission et évaluation  des compétences)

Pré-requis

Comment être admis à cette formation ?

  • Avoir déjà suivi la formation initiale du permis de former ou en avoir été dispensé (selon l’avenant 17 de la convention des HCR).

Programme

Quel est le programme de la formation « Comment financer cette formation ? » ?

Rôle et missions de la fonction de tuteur dans le cadre des contrats d’alternance :

  • Comprendre les enjeux du tutorat
  • Une relation pédagogique pour former efficacement dès la phase d’accueil
  • Établir un programme de travail en concertation avec le centre de formation
  • Organiser les activités de l’alternant
  • Aider l’alternant à l’exécution de son travail
  • Suivre la réalisation du travail
  • Évaluer les résultats et mesurer les progrès de l’alternant

Les contrats en alternance dans le secteur HCR :

  • Le cadre juridique, le contrat de travail, le statut de salarie
  • Forme et durée des contrats
  • Réglementation et durée de formation

Public concerné

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux tuteurs et maître d’apprentissage en HCR.