Plaquette

Devenir Apprenti

Vous faire découvrir votre personnalité professionnelle

devenir apprenti

Comment devenir apprenti ?

Conditions à respecter

1

Vous devez être dans un des cas suivants : être dans l’année de votre 15ème anniversaire en ayant terminé votre 3ème, ou avoir entre 16 et 25 ans, ou avoir jusqu’à 30 ans sous certaines conditions, ou pour les travailleurs handicapés avoir même plus de 30 ans.

2

Vous devez avoir un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans une entreprise, pour cela vous devez, dès le mois de janvier de l’année scolaire précédent le début de votre apprentissage, chercher une entreprise d’accueil en présentant votre candidature dans différentes entreprises susceptibles de vous accueillir en apprentissage. Vous pouvez postuler dans des entreprises du secteur public, privé ou du milieu associatif. Pour vous aider dans cette démarche, vous pouvez vous adresser à la Chambre des métiers, aux syndicats professionnels de l’hôtellerie-restauration, à votre Mission locale, à Pôle emploi… ou vous adresser directement à notre centre de formation après avoir fait votre demande d’inscription.

Vous voulez travailler, percevoir un salaire mais aussi préparer un diplôme parce que vous pensez qu’aujourd’hui c’est indispensable.

Vous voulez apprendre de façon différente, plus proche des réalités du monde du travail.

Vous souhaitez également exercer un métier dynamique, qui vous permette une évolution rapide et pourquoi pas de voyager.

L’Hôtellerie Restauration, qui crée chaque année environ 30 000 emplois nouveaux, est le secteur qui répond le mieux à vos attentes.

Vous pouvez devenir apprenti dans un de nos centres de formation pour réaliser votre projet d’avenir.

Retrouvez les témoignages des nos apprentis sur notre chaine YouTube

Je m'inscris

Quels avantages à
devenir apprenti ?

L’apprenti bénéficie de plusieurs avantages

Obtenir un diplôme dans une situation de travail
en étant rémunéré.

Être accompagné par un maître d’apprentissage qui facilite
l’insertion dans l’entreprise et le monde du travail.

Le salaire de l’apprenti n’est pas imposable, dans la limite du SMIC,
y compris en cas de rattachement au foyer fiscal des parents.

Trois bonnes raisons de choisir Stelo formation

Stelo formation a été créé en 1967 par des hôteliers restaurateurs et propose des formations en apprentissage depuis 1992. Un large choix de formations donnant accès aux métiers de l’Hôtellerie-Restauration y est proposé. Nous proposons aussi des services et des activités qui feront vivre votre formation. Voici 3 autres bonnes raisons de nous rejoindre :

ico formation

Une formation rémunérée et gratuite

sauf frais d’inscription et de fournitures.

ico reseau

Un large réseau

d’entreprises partenaires.

ico equipe

Une équipe expérimentée

à l’écoute de vos besoins pour vous faire découvrir votre personnalité professionnelle.

ico formation

Une formation rémunérée et gratuite

sauf frais d’inscription et de fournitures.

ico reseau

Un large réseau

d’entreprises partenaires.

ico equipe

Une équipe expérimentée

à l’écoute de vos besoins pour vous faire découvrir votre personnalité professionnelle.

Qui peut recruter un apprenti ?

Tous les employeurs du secteur privé :

– Commerçants, artisans, agriculteurs, industriels

– Associations et établissements publics

Quel âge peuvent avoir les apprentis ?

Entre 16 et 29 ans. Il existe des exceptions pour :

– les étudiants de 15 ans qui atteindrait l’âge requis entre la rentrée scolaire et le 31 décembre et qui aurait fini leur 3ème.

– les personnes de 35 ans si l’apprenti souhaite signer un nouveau contrat afin d’accéder à un diplôme supérieur à celui obtenu, si son précédent contrat a été rompu pour « des raisons indépendantes de sa volonté » ou pour « inaptitude physique et temporaire ».

– les travailleurs handicapés, les sportifs de haut niveau, et les jeunes qui auraient soit échoué à l’examen soit l’intention de créer leur entreprise (pas d’âge limite dans ce cas).