Réalisable à distance
Description
Présentation de la formation "Nouveau manager, prise de poste réussie "
La formation « Nouveau manager, prise de poste réussie » est un programme intensif de 14 heures, réparties sur deux jours, pour maîtriser les fondamentaux du management et valoriser vos collaborateurs. Vous apprendrez à :
- Fédérer votre équipe et dynamiser le quotidien
- Développer l’autonomie et la responsabilité de vos collaborateurs grâce à des briefings et des délégations efficaces
- Valoriser la progression avec des techniques de communication et de management positives
- Gérer vos émotions pour rester maître de vos réactions et mieux communiquer avec vos équipes
Cette formation, s’adresse aux managers souhaitant renforcer leur leadership et instaurer une dynamique de collaboration constructive.
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Comment financer cette formation ?
De nombreux financements existent pour les formations courtes. Ainsi, en fonction de la taille de l’entreprise, de la branche professionnelle à laquelle elle appartient, de la situation du salarié, mais également en fonction de la formation suivie il est possible de mobiliser :
- Les actions de Branche ou actions collectives
- Le plan de développement des compétences de l’entreprise
- Le FNE-Formation
- L’autofinancement
Dates & Lieux
Bretagne
18/04/2023 & 19/04/2023
Saint-Brieuc (22) / Quimper (29) / Rennes (35) / Vannes (56)
Centre Val de Loire
18/04/2023 & 19/04/2023
Bourges (18), Chartres (28), Châteauroux (36), Tours (37), Blois (41), Orléans (45)
Pays de la Loire
18/04/2023 & 19/04/2023
Nantes (44), Angers (49), Laval (53), Le mans (72), La Roche sur Yon (85)
Ile de France
18/04/2023 & 19/04/2023
Paris (75), Melun (77), Chanteloup-les-Vignes (78), Evry (91), Suresnes (92), Villepinte (93), Créteil (94), Cergy (95)
Normandie
18/04/2023 & 19/04/2023
Caen (14), Evreux (27), Saint Lô (50), Alençon (61), Rouen (76)
Nous n'avons pas encore programmé de dates dans le centre de votre choix ?
Contactez-nous, nous la choisirons ensemble !
Nous contacterObjectifs
Quels sont les objectifs de la formation ?
A l’issue de la formation « Nouveau manager, prise de poste réussie « , le stagiaire est capable de :
- Animer et motiver son équipe
- Développer l’autonomie de ses collaborateurs
- Valoriser la progression par l’encouragement
- Optimiser ses qualités personnelles au service de la motivation des équipes et de la performance de l’entreprise
- Cultiver ses qualités de leadership et développer sa crédibilité managériale
Pré-requis
Comment être admis à cette formation ?
- Lecture
- Ecriture
- Compréhension du français
- Test de positionnement
Programme
Quel est le programme de la formation « Nouveau manager, prise de poste réussie » ?
Animer et motiver son équipe :
- Fédérer les équipes de travail
- Apporter un dynamisme quotidien
- Former le personnel aux compétences attendues en entreprise
Développer l’autonomie de ses collaborateurs :
- Développer l’initiative et la responsabilité
- Comprendre le but d’un briefing et d’un débriefing
- Les étapes à respecter pour déléguer une mission
Valoriser la progression par l’encouragement :
- Les techniques de communication Les techniques de management
- Développer ses ressources et gagner la confiance
- Développer des relations positives, gagnant/gagnant
- Prendre du recul et se ressourcer : les clefs de l’énergie positive
Savoir donner une nouvelle dimension à son management :
- Reconnaître les émotions de base : donner du sens aux émotions pour réagir efficacement
- Décrypter une émotion et anticiper la bonne réaction
Rester maître de ses réactions face aux événements pour mieux rebondir :
- Décoder ses émotions et les canaliser
- Orienter ses pensées et sa réflexion de façon constructive
Mieux communiquer avec ses collaborateurs :
- Canaliser et utiliser ses propres émotions : les étapes de la gestion d’une émotion
- Exprimer son ressenti, son besoin et formuler sa demande
Public concerné
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse à tout public.
