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Appliquer la théorie acquise en centre, en situation réelle, grâce à la pratique en entreprise, tout en obtenant un diplôme reconnu.
Mieux connaître le monde de l'entreprise et déjà y avoir un pied.
Après leur apprentissage, tout secteur confondu !
Baccalauréat pro ou technologie puis BTS Hôtellerie-restauration option A
Baccalauréat pro ou technologie puis BTS Hôtellerie-restauration option A
BTS Hôtellerie-restauration option A
L’apprenti signe un contrat de travail et est donc considéré comme un salarié. A ce titre, il bénéficiera d’une rémunération. Celle-ci dépendra de son âge et de son expérience.
Moins de 18 ans : 27% du SMIC (432,84 €)
18 à 20 ans : 43% du SMIC (689,34 € )
21 à 25 ans : 53% du SMIC (849,65 €)
26 ans et plus : 100% du SMIC (1 603,12 €)
Moins de 18 ans : 39% du SMIC (625,22 €)
18 à 20 ans : 51% du SMIC (817,59 € )
21 à 25 ans : 61% du SMIC (977,90 €)
26 ans et plus : 100% du SMIC (1 603,12 €)
Moins de 18 ans : 55% du SMIC (881,72 €)
18 à 20 ans : 67% du SMIC (1 074,09 € )
21 à 25 ans : 78% du SMIC (1 250,43 €)
26 ans et plus : 100% du SMIC (1 603,12 €)
Nos centres ont de nombreux partenaires qui vous feront bénéficier de prix que nous avons négociés. Nous vous conseillons donc de solliciter votre centre quant à vos besoins.
