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Comment choisir un apprenti ?

La valeur ajoutée de Stelo formation, de par son expertise, est de trouver et proposer l’apprenti enclin à s’épanouir dans votre entreprise. Tous n’ont pas la même appétence pour la restauration gastronomique ou collective par exemple. La proximité géographique est un des nombreux facteurs à prendre en considération.

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