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L’entreprise qui souhaite accueillir un apprenti s’engage à :
– prendre les mesures nécessaires à l’organisation de l’apprentissage dans son entreprise
– garantir les équipements, les techniques utilisées, les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité
– garantir les compétences professionnelles et pédagogiques des maîtres d’apprentissage (tuteurs)
Les entreprises adhérentes à la convention HCR sont ne peuvent nommer « maitre d’apprentissage » que des personnes titulaires de la formation « Permis de former ». Cette formation dure 14h et détaille le rôle du maitre d’apprentissage. Cette formation dispensée par Stelo formation est le plus souvent prise en charge par AKTO, dans le cadre des actions de branches.
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