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Entre 16 et 29 ans. Il existe des exceptions pour :
– les étudiants de 15 ans qui atteindrait l’âge requis entre la rentrée scolaire et le 31 décembre et qui aurait fini leur 3ème.
– les personnes de 35 ans si l’apprenti souhaite signer un nouveau contrat afin d’accéder à un diplôme supérieur à celui obtenu, si son précédent contrat a été rompu pour « des raisons indépendantes de sa volonté » ou pour « inaptitude physique et temporaire ».
– les travailleurs handicapés, les sportifs de haut niveau, et les jeunes qui auraient soit échoué à l’examen soit l’intention de créer leur entreprise (pas d’âge limite dans ce cas).
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