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Devenir Employé d’étage

Découvrez les différentes façons de devenir Employé d’étage dans notre dossier spécial.

Devenir employé détage

Présentation

Devenir employé détage 2

Formation

Le métier

Rémunération

Évolution

Plusieurs types de formations et parcours de formations permettent de devenir employé d’étage.
Les profils jeunes (15-29 ans) vont généralement privilégier des parcours en apprentissage (dont une partie se fait en entreprise et l’autre à l’école). Ce format permet d’acquérir de l’expérience, et donc de la légitimité, en entreprise tout en étant rémunéré. Les diplômes de l’éducation nationale du CAP au BTS constituent l’offre de formation classique. Par ailleurs, des formations conçues par des professionnels et donc reconnues par les branches, tels les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) et Titres à fianlité professionnelle offrent également une reconnaissance métier certaine.
Pour les personnes en reconversion ou en recherche d’emploi, des parcours métiers sont proposés parfois par nos entreprises partenaires (via des AFPR et POEI) parfois par les régions et départements (cf. notre rubrique “formations conventionnées”.
En ce qui concerne les personnes ayant déjà une expérience dans le domaine de l’hôtellerie, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) peut être un moyen d’obtenir une reconnaissance de ses compétences.
Enfin, des formations courtes (21h) permettent d’acquérir rapidement les bases métier d’un(e) employé(e) d’étage.

Il entretient les lieux de circulation du service des etages tels que les couloirs et escaliers. Il vérifie la qualite de sa prestation et rend compte de son activité. Il approvisionne les offices de stockage et les maintient en etat de proprete en respectant les procedures. Afin de contribuer à la fidelisation du client, l’employé etage en hôtellerie assure le suivi des prestations mises en place dans la chambre tout au long du sejour. Il informe sa hiérarchie de toute information utile à l’amelioration du service.

Selon l’INSEE, le salaire brut mensuel moyen pour un employé etage varie entre de 1 500 € à 4 000 €.

1ère femme de chambre/1er valet
Gouvernante etages
Chef lingère

Formation

Plusieurs types de formations et parcours de formations permettent de devenir employé d’étage.
Les profils jeunes (15-29 ans) vont généralement privilégier des parcours en apprentissage (dont une partie se fait en entreprise et l’autre à l’école). Ce format permet d’acquérir de l’expérience, et donc de la légitimité, en entreprise tout en étant rémunéré. Les diplômes de l’éducation nationale du CAP au BTS constituent l’offre de formation classique. Par ailleurs, des formations conçues par des professionnels et donc reconnues par les branches, tels les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) et Titres à fianlité professionnelle offrent également une reconnaissance métier certaine.
Pour les personnes en reconversion ou en recherche d’emploi, des parcours métiers sont proposés parfois par nos entreprises partenaires (via des AFPR et POEI) parfois par les régions et départements (cf. notre rubrique “formations conventionnées”.
En ce qui concerne les personnes ayant déjà une expérience dans le domaine de l’hôtellerie, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) peut être un moyen d’obtenir une reconnaissance de ses compétences.
Enfin, des formations courtes (21h) permettent d’acquérir rapidement les bases métier d’un(e) employé(e) d’étage.

Le métier

Il entretient les lieux de circulation du service des etages tels que les couloirs et escaliers. Il vérifie la qualite de sa prestation et rend compte de son activité. Il approvisionne les offices de stockage et les maintient en etat de proprete en respectant les procedures. Afin de contribuer à la fidelisation du client, l’employé etage en hôtellerie assure le suivi des prestations mises en place dans la chambre tout au long du sejour. Il informe sa hiérarchie de toute information utile à l’amelioration du service.

Rémunération

Selon l’INSEE, le salaire brut mensuel moyen pour un employé etage varie entre de 1 500 € à 4 000 €.

Évolution

1ère femme de chambre/1er valet
Gouvernante etages
Chef lingère

Devenir employé détage 2
Étudiant

Étudiant

Selon votre âge et votre niveau d'études, des opportunités différentes s'offrent à vous. De nombreuses dérogations et cas particuliers existent alors n'hésitez pas à contacter un de nos conseillers pédagogiques.

En reconversion

En reconversion

Votre passion a pris le dessus et vous vous interrogez sur la meilleure des façons de rejoindre le monde de l'hôtellerie restauration ? Outre la question du financement, les passerelles sont multiples et nécessitent d'être réfléchies au cas par cas.

Demandeur d’emploi

Demandeur d’emploi

Les filières Hôtellerie Restauration Tourisme manquent de personnel. Aussi, vous frappez à la bonne porte. Nous vous formerons et vous accompagnerons, que ce soit sur le financement ou le fait de trouver l'entreprise la plus adaptée à votre profil.

Étudiant

Étudiant

Selon votre âge et votre niveau d'études, des opportunités différentes s'offrent à vous. De nombreuses dérogations et cas particuliers existent alors n'hésitez pas à contacter un de nos conseillers pédagogiques.

En reconversion

En reconversion

Votre passion a pris le dessus et vous vous interrogez sur la meilleure des façons de rejoindre le monde de l'hôtellerie restauration ? Outre la question du financement, les passerelles sont multiples et nécessitent d'être réfléchies au cas par cas.

Demandeur d’emploi

Demandeur d’emploi

Les filières Hôtellerie Restauration Tourisme manquent de personnel. Aussi, vous frappez à la bonne porte. Nous vous formerons et vous accompagnerons, que ce soit sur le financement ou le fait de trouver l'entreprise la plus adaptée à votre profil.

Demander l’avis d’un conseiller pédagogique

Les formations pour
devenir Employé d’étage

Découvez les formations phares qui vous mèneront au métier de d'employé d'étage. En apprentissage ou en formation continue, tout un panel de formations existent. Sollicitez-nous pour trouver la plus appropriée à votre situation.

financer sa formation

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Demandeurs d’emploi

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